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扬州市人力资本和社会保障局2018年消息公开工做

发表时间: 2019-04-29    阅读:

  、《扬州市博士后办理工做实施细则》、《扬州市引进外国人才专项工做及资金补助实施细则(暂行)》、《扬州市高条理人才“绿扬英才卡”办理办事法子》、《关于扬州市社会安全补助政策的弥补通知》、《扬州市工伤安全先行领取实施细则》、扬州市持久护理安全轨制试点政策解读、关于进一步完美根基医疗安全定点医药机构和谈办理轨制等十余项政策要点等进行解读。针对《市关于做好当前和此后一个期间就业创业工做的实施看法》、两节期间治欠保支工做环境、2018年度十大沉点工做、人才系列政策、市曲企业根基养老安全参保人员退休流程优化调整工做、持久护理安全轨制试点、清理矫捷就业人员社会安全费欠费工做等,举行7场旧事发布会,局次要担任人加入2场旧事发布会,反面宣传解读各类惠及平易近生的好政策、好做法。三、依申请公开消息和不予公开消息的环境1、受理依申请公开的数量:我局本年度共受理消息公开申请17件。

  2、公示栏。正在局机关大厅和就业核心、社保核心、人力资本市场等各办事窗口自动公开相关办事流程及处事指南,为群众处事供给便当。

  2、机构本能机能环境。正在门户网坐上消息公开专栏设置工做职责、带领简介和机构(人员)职责等内容,及时公开局带领工做分工调整环境,便利社会对人力资本和社会保障工做的监视。公开了我局各部分行政法律的次要流程,同一工做尺度,同一处事法式,正在依法行政的根本上提高公共办事效能。

  条。同时,按照《社会公益事业扶植范畴消息公开》要求,及时正在市“社会公益事业扶植范畴”专栏公开“就业救帮”相关消息12条。八、消息公开工做存正在的次要问题及改良环境2018年,我局鼎力推进消息公开工做常态化、规范化,消息公开工做取得了必然成效,但也存正在一些不脚,次要表示为:消息公开工做机制有待完美,消息公台扶植还不克不及很好顺应工做要求,消息公开工做步队本质有待进一步提拔。2018年,我局将继续以“公开为常态、不公开为破例

  我局已构成部分政务网坐、公示栏、微信微博客户端、12333征询热线、旧事发布会等多种自动公开渠道,勤奋满脚社会查找、获取和操纵人力资本和社会保障消息资本的需求。

  件;市政协八届二次会议委员提案58件,从办17件,协办41件。截止2018年7月,所有(议案)、提案的回答按时保质完成,对劲率达100%。七、年度沉点消息及社会公益事业扶植范畴消息公开环境2018年度,按及时发布不变和扩大就业的新一轮政策消息2条;及时公开阶段性降低社会安全费率2条,公开赋闲安全基金支撑企业不变岗亭等政策施行环境和现实结果消息

  2018年,我局认实贯彻施行《中华人平易近国消息公开条例》(以下简称“条例”)、《扬州市消息公开暂行法子》(以下简称“法子”)和要求,及时调整健全政务消息公开机构带领小组,指定工做人员具体落实消息公开工做事宜,做到组织机构健全、职责明白,政务消息公开的法式愈加规范、内容愈加全面、义务愈加明白。我局把人平易近群众遍及关怀和涉及群众亲身好处的问题做为政务消息公开的沉点内容,连系现实和本单元本能机能特点,完美和细化公开目次,明白公开沉点,通过收集平台、旧事、固定公开栏、电子触摸屏等多种形式息。局机关及各局属单元将奉行政务消息公开工做纳入全年工做打算,按照年度工做方针和工做要求,制定本单元政务消息公开工做打算和工做办法,通过政务消息公开,切实提高人力资本和社会保障部分工做的通明度和行政效能。

  。积极组织工做人员加入上级组织的政务公开相关培训,提高政务公开工做能力。二是进一步完美政务公开工做轨制。参照上级政务公开工做轨制,连系本部分现实,制定相关工做办理轨制,确保政务公开工做有章可循。三是进一步做好自动公开工做。对涉及政务公开的政策文件,凡不涉及国度奥秘、小我现私的,做到自动公开。对依申请公开事项,按照流程和范畴进行公开。同时,进一步阐扬微博、微信等新宣能,多渠道、多形式宣传息争读就业消息,不竭扩大公开的笼盖面和受众面。附件:1、扬州市2018年度消息公开环境统计表2

  本年度演讲按照《中华人平易近国消息公开条例》相关编制,演讲内容由消息公开概况,自动公开消息的环境,依申请公开消息和不予公开消息的环境,消息公开的收费及减免环境,因消息公开申请行政复议、提起行政诉讼的环境,消息公开工做存正在的问题及改良环境等六部门构成。本演讲数据统计刻日为

  我局按照《条例》和《法子》,“公开为准绳,不公开为破例”,积极做好自动公开消息的、更新和报送工做,及时报送消息公开月度统计数据,做好公函类消息目次存案等工做。

  3、12333征询热线征询热线的通顺办事,接管市平易近征询人力资本和社会保障相关消息。2018年度12333征询办事热线个,人工来电接通率65.3%;办事评价对劲度99.8%;受理网上正在线、政策解读和旧事发布。通过扬州市人力资本和社会保障网、微信微博等载体,先后对《扬州市企业引进人才住房保障实施法子》、

  “分歧意公开回答数”2件(不是《条例》所指消息1件,不属于本行政机关公开数1件)。四、消息公开的收费及减免环境2018年,我局无消息公开的收费及减免事项。五、因消息公开申请行政复议、提起行政诉讼的环境2018

  1、政务网坐。明白专人对门户网坐进行办理,做好政务消息保密审查、发布协调,优化公函审核和保密审查法式,规范文件上彀。进一步整合优化部分网坐的功能,优化网坐栏目,完美公开体例,规范消息公开,拓展公开渠道,加强政务公开互动。正在局门户网坐及时发布我局合适公开前提的政策性文件和行政项目,及时向“中国扬州”门户网坐报送电子版自动息。

  1、人力资本和社会保障消息公开环境。一是正在局门户网坐()上自动及时息,链接通顺。2018年,共自动公开消息942条。二是及时正在中国扬州门户网坐上公开政务消息。每年3月底前正在中国扬州网坐上发布上年度消息公开工做年度演讲,将新发布的法令律例、政策及时发布正在门户网坐,同时将纸质文件送交市行政办事核心档案局窗口,便利查阅。

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